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El ministerio de empleo propondrá subir el salario con un gran acuerdo

swriter 14 Dec, 2017 Informacion Financiera No Comments

El Ministerio no quiere otro año sin Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva y propondrá a los agentes sociales un pacto de Legislatura vinculado al Salario Mínimo Interprofesional

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La ministra de Empleo, Fátima Báñez, intentó durante el pasado mes de julio desbloquear la negociación colectiva sin éxito. En un movimiento inédito durante todo el Gobierno de Mariano Rajoy, pidió un esfuerzo a las empresas para realizar una “subida de salarios que acompase al ritmo de creación de empleo”. Fue un movimiento casi a la desesperada para tratar de desbloquear las negociaciones entre los sindicatos y las patronales, ya que si en ese mes no se cerraba un acuerdo, tocaría esperar hasta 2018. “Julio es un buen momento para firmar un pacto”, repitió la ministra, pero no tuvo respuesta en los agentes sociales y, como es bien sabido, a finales de julio se rompieron las conversaciones.

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La ministra de Empleo no quiere que se repita en 2018 el fracaso de 2017 y ha ideado una estrategia para convencer a los agentes sociales, vincular la negociación colectiva a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El Gobierno tendrá que aprobar antes de que acabe el año el Real Decreto que fija el salario mínimo para 2018. En 2017 lo subió un 8% a cambio de conseguir el apoyo del PSOE para aprobar los objetivos de estabilidad reparto del déficit entre Administraciones que es el punto de partida para la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado.

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Los planes del Ministerio este año son diferentes lo que quiere es alcanzar un acuerdo con los sindicatos y las patronales sobre el salario mínimo. Este es un asunto crucial para los agentes sociales, ya que además de la retribución, afecta a las bases de cotización a la Seguridad Social. Empleo quiere aprovechar este “as en la manga” para estimular la negociación colectiva, donde no tiene ni voz ni voto. Recuerda que los salarios en España acumulan tres trimestres consecutivos de caídas

La intención del Ministerio es ofrecer a los agentes sociales un gran acuerdo para lo que resta de Legislatura en materia salarial, según explican fuentes de Empleo. Este pacto incluirá el compromiso del Gobierno para seguir una senda de subida progresiva del SMI y la obligación para los sindicatos y patronales de tener cada año un AENC.

La premisa fundamental para el Ministerio es que cualquier subida de salarios tiene que ser compatible con la creación de empleo

 

Las cifras del SMI todavía no están cerradas, ya que “empleo” quiere negociarlas antes con los agentes sociales. El Ministerio parte de una premisa clara la subida de los salarios tanto SMI como AENC tiene que ser compatible con la creación de empleo, que sigue siendo su objetivo prioritario. Sin embargo, reconoce que la recuperación tiene que trasladarse a los salarios, más cuando ha vuelto la inflación.

swriter

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